PENGARUH PERUNDUNGAN (BULLYING ) MELALUI MEDIA SOSIAL TERHADAP KESEHATAN MENTAL PERAWAT

his study aims to explore the influence of bullying on the mental health of nurses. This research was conducted on 120 nurses at the Regional Mental Hospital (RSJD) Dr. Arif Zainuddin Surakarta Using quantitative-explanatory methods. The analytical tool used in this research is SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Based on the results of the analysis that has been carried out, the results of this study show that organizational climate has a significant influence on nurses' mental health, burnout does not have a significant influence on mental health, bullying in the form of cyberbullying has a significant influence on nurses' burnout levels and work climate has a significant influence on bullying. nurse. Data was obtained through questionnaires distributed to nurses. The sample used was 120 nurses. The research method used was multiple linear regression analysis to determine the influence of independent variables on nurses' mental health. The results showed that a poor organizational climate increases the risk of bullying, which in turn contributes to burnout and negatively impacts nurses' mental health. This research makes an important contribution to understanding workplace dynamics that influence the mental health wellbeing of healthcare workers, as well as offering recommendations for promoting healthier work environments. Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi pengaruh perundungan (bullying) terhadap kesehatan mental perawat. penelitian ini dilakukan pada 120 perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah (RSJD) Dr. Arif Zainuddin Surakarta Dengan metode kuantitatif-eksplanatori. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasional memiliki pengaruh signifikan terhadap kesehatan mental perawat, burnout tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kesehatan mental, perundungan dalam bentuk cyberbullying memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat burnout perawat dan iklim kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap perundungan perawat. Data diperoleh melalui kusioner yang dibagikan kepada perawat. Sampel yang digunakan berjumlah 120 perawat . Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap kesehatan mental perawat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasional yang buruk meningkatkan risiko perundungan, yang pada gilirannya berkontribusi pada burnout dan berdampak negatif pada kesehatan mental perawat. Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam memahami dinamika tempat kerja yang mempengaruhi kesejahteraan kesehatan mental tenaga kesehatan, serta menawarkan rekomendasi untuk meningkatkan lingkungan kerja yang lebih sehat.